在接下来的故事里，下党乡的脱贫之路和翠红的回归之路，双线并进，交织进行。乡党委书记大周牢记“精神脱贫、勤能补拙”的经验，带领村民积极探索致富之道。我们看到，在舞台上，一群鲜活的、接地气的人物形象逐渐丰满。其中既有代表引领者和组织者的大周书记，也有代表外部环境的吴厂长，更有作为脱贫主体的村民。村民们精神面貌的转变过程，充分展现出奋发向上的力量。

对妍珍，我毫不怀疑，河道英爱过妍珍。夫妻十年，哪怕一开始早早明白妍珍肤浅又物质。

云襄以为戚天风是灭他全族的主谋，加上近年来商都都被戚天风控制、垄断，他决定让整个商都大洗牌。

皮克斯的企业文化，是属于人的文化，不是属于资本和商业运作的文化。它做的是“发展人才”的生意，在这里工作的员工，都会去皮克斯大学学习各种科学和艺术的课程。

安基特十分惊讶，没想到已经订好的餐食还能更换。就在他想要称赞航空公司的服务时，妮哈却告诉他，她将自己的素食餐给了他。正当他为妮哈是否会饿肚子担心时，妮哈告诉他自己会搞定。

让“文旅+电影”擦出火花